泸州一老板开出年薪10万+ 聘管家、园丁、厨师

昨（18）日，彦先生风尘仆仆从武汉赶到泸州，与位于泸州大山坪佰腾数码广场福华大厦三楼的伊美林·冯管家家政培训中心签下劳务输出居间合同，分别以年薪15万、年薪12万聘用该中心学员胡光琼、程小南。

新学员上岗

彦先生是泸州人。作为一名常年在外奔波的商界成功人士，彦先生有着浓浓的家乡情结。小孙子即将出生，彦先生希望家政工作人员都是泸州人。在与伊美林·冯管家培训中心推荐学员面对面沟通交流后，对胡光琼、程小南的家政技能、人品非常满意，当即与培训中心签下合同，聘用胡光琼为家政管理人员、程小南为育婴师。

“接下来我还要与你们联系，园丁、厨师、佣人都换成泸州人。”彦先生对聘用泸州人情有独钟，除了家乡情结外，一个重要因素是他眼中的泸州人“勤劳、善良、忠诚”。在彦先生看来，职业没有高低贵贱，重要的是“以此为业、以此为乐”。“和企业管理一样，你得让员工有归宿感，”彦先生希望家政工作人员都能很快融入家庭、成为家庭的一员。

能够这么顺利上岗，胡光琼、程小南非常高兴。来自江阳区的胡光琼中专毕业后当过会计、开过饭馆，生意不怎么顺，大专毕业的程小南打过工、做过小生意，也不十分顺利，她们抱着试试看心理，到伊美林·冯管家培训中心学习家政技能，顺利通过了劳动部门组织的技能考试，并取得“高级育婴师职业技能资格证”。“没想到这么快就找到了好工作，一定好好工作，让雇主满意，让公司满意。”胡光琼和程小南喜悦之情溢于言表。

伊美林·冯管家培训中心的运作模式也让走南闯北的彦先生感到惊讶。“想不到一线城市才有的高端家政服务模式，泸州也有了。”他说，雇主与家政公司签订用工协议的模式，让雇主放心，让从业者放心，是未来家政服务业发展的大方向。

据了解，伊美林·冯管家家政培训中心定位为“中高端家政培训”，这样的“高薪劳务输出”，该中心已有多例。随着社会生活水平的提高，家政市场对高素质的中高端人才需求量越来越大，而该中心的学员中，也不乏中专、大专学历者。这也从另一个侧面说明，人们的择业观正在发生悄然变化。

牟春梅