那些在富士康上班的年轻人你不得不佩服！

富士康经历了多年前的三连跳事件后，现在对员工越来越上心，在全国各大园区搞了许多有利于员工身心健康的设施，比如员工台球室、健身室、网吧、电影院以及K歌厅等。同时，在人文关怀上也积极建立了许多人文关爱组织，可谓想员工之所想。

但是，富士康现在船大难掉头，很多在富士康上班的年轻人抱怨，不是因为工作不称心，而是因为管理太死板，太无情。而且很多富士康老员工经常倚老卖老，对新员工永远都是吆五喝六的。有些老员工尤其是师级的工资挣的多，活的还不如一个员级员工，这就容易引起员工心理落差极大。